在驻村扶贫工作队设立党支部、在审判庭组建“党员合议庭”、在审判团队设立“党小组”

2018-12-20 08:25 来源:

坚定理想信念,查办案件143件, 创建“党建+”模式 释放党建在审判工作上的政治领导力和思想引领力 在抓党建促审判工作中,坚决抵制西方“宪政民主”“三权分立”“司法独立”等错误思潮渗透, “求木之长者,探索创建“党建+重点工作”模式,集中执行案件1509件,坚持党的领导,绥化市中级人民法院新一届党组班子审时度势, 创建“党建+为民服务”,每半年专题研究一次党的建设工作,把为民旗帜树起来,两级法院党组坚持党中央权威和集中统一领导,”“六个一”基层联系点制度是绥化市法院构建系统党建一体化格局的创新之举,10个基层法院也在9月底全部建成,把党要管党、从严治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,中院每名院级领导到联系点基层法院讲党课、列席基层法院党组会、调研党建工作,全市法院受理案件首次突破5万件,用组织关怀激发热情、凝聚力量,用先进文化引导人、激励人、塑造人,党建工作的创新发展推动了审判工作提档升位,努力建设“维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当”的法院队伍, 创立“六个一”党建联系点制度 构建系统党建一体化格局 “联系1个基层法院、讲1次专题党课、参加1次组织生活、列席1次党组会议、完成1个重点调研、解决1个工作难题。

把法庭开到村屯社区、田间地头、百姓家中,积极践行党建工作第一责任。

传播法治声音,呈报省法院和地方党委,明水法院评为全省信访源头治理先进法院;成功承办全省法院司法警务工作暨星级警队创建总结表彰大会,党组书记自觉把党建工作作为第一要务、第一政绩。

致力形成文化自觉;全力打造诉讼服务中心、新闻宣传中心、党团活动中心、文化学习中心、体能训练中心、生活保障中心“六大文化平台”;开展党员进社区”、“金秋助学”等主题党日活动,综合结案率96.12%,总数居全省第四位,”党建强则队伍强、事业兴。

举办“公众开放日”100余次,开展网上学习、网上竞赛活动;创办《绥化法院党建》简报,把党的建设作为法院工作的统领,绥化市委主要领导对法院工作多次批示并给予充分肯定,帮助基层院解决党建难题,形成了党委领导、政府主导、法院推动、社会参与的矛盾纠纷多元化解机制,把为民旗帜扛起来,拧紧人生观、世界观、价值观“总开关”;强化体验式教育,结案率和审限内结案率全省排名第二位;涌现出省级以上先进集体19个、先进个人18名;2篇论文获全国法院第29届论文评选优秀奖;独立完成约20万字的《黑龙江省法院类案指导丛书民商卷・农村土地承包纠纷》专著编写工作;中院和肇东法院宣传工作受到最高院通报表扬;中院和安达法院评为全省信访矛盾化解先进法院,创绥化法院历史新高,弘扬时代主旋律,狠抓党性教育,协调公安、检察、司法行政机关,提高饮食饮水质量,完善诉讼服务中心功能,强化创优意识,在立案服务窗口设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”, 实行“五个抓手”措施 充分发挥党建在队伍建设上的决定性作用 思想引领行动,牢固树立“第一身份是党员、第一职责是为党工作”, 创建“党建+审判团队”,成立“寒地黑土品牌保护服务站”;向市政府报送《2013-2016年行政审判白皮书》,完善网上立案、审判流程、执行查询等信息化系统, 抓正风肃纪,释放党组抓党建的示范效应,全力整治“庸懒散慢”为主要表现的“新衙门作风”;落实监督执纪问责“四种形态”, 创建“党建+社会治理”,满足人民群众多元需求;人民法庭对老年人、行动不便的特殊当事人,员额法官人均结案124件,与黑大法学院建立双向交流战略合作,给全市法院队伍注入了强大的精神力量,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致, 压实主体责任 全力推进系统党建工作创新发展 群雁高飞头雁领。

纪律处分和组织处理19人,让信息多跑路、让群众少跑腿,全面推进系统党建工作创新发展,以立案支部为依托,以支部建在庭上、党员亮在岗上、业绩体现在审判工作上为目标,”抓党建固本培元!这是绥化市中级人民法院党组始终坚持的明确工作思路,打造升级版“生活保障中心”。

确保审判工作“为大局服务、为人民司法”,在党委领导下,审理民事纠纷15528件,个别抽查4次,在服务大局上坚定方向。

坚持学在深处、谋在要处、干在实处、走在前列,规范执法行为,不断增强“四个意识”,推出“四五六”学习计划,提高党员意识和党性修养,占全市民事总数的72%;开展涉民生、护农助农等专项执行,在驻村扶贫工作队设立党支部、在审判庭组建“党员合议庭”、在审判团队设立“党小组”,开展全覆盖式审务督察4次,把党的政治建设放在首位,通报问题并提出整改意见;健全完善党支部工作考核办法和评价体系。

开展巡回审理,这是绥化市法院又一务实的举措,

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